1.任职条件
原则应具有硕士及以上学位，或本科学历、具备与本岗位相关的高级职称。现职人员应具有本科学历、具有多年高校管理经历或行业管理经验，年度考核合格。
2.岗位职责
（1）全面主持校团委的日常工作。按照学校党委和上级团委的指示和团代会（全委会）确定的目标，主持讨论决定本单位团组织在一段时间内的具体方针和工作重点，提出具体工作安排建议，明确分工，发布共青团西安培华学院委员会年度工作要点；
（2）及时传达学校党委和上级团委的指示，及时向学校党委和上级团委汇报团工作的主要情况和问题；
（3）负责召开团委全委会、各团总支干部会，及时传达同级党委和上级党、团组织的指示，因地制宜地安排团的工作；
（4）负责组织召开团代会、学代会，指导二级学院团代会、学代会的开展；
（5）负责全校大学生暑期科技、文化、卫生“三下乡”及社会实践工作，完成年度实践团队宣传、招募、遴选、培训、出征、表彰，做好团中央、团省委、省委教育工委团工委有关工作部署；
（6）审核团委年度经费，确定并上报至财务管理中心；
（7）指导西安培华学院国旗护卫队的换届、纳新、日常事务管理、经费申请、场地审批、评奖评优等；
（8）负责云梯青年宣讲团（爱国青年宣讲队、姜维之精神宣讲队、巾帼励志宣讲队）的筹备、宣讲等，围绕重大时间节点开展主题宣讲；
（9）负责开展团学组织座谈会、学生思想动态调研座谈会，防范化解重大风险及青年思想动态调研；
（10）负责审核评估中团委工作的相关材料工作。
1.任职条件
原则应具有硕士及以上学位，或本科学历、具备与本岗位相关的高级职称。现职人员应具有本科学历、具有多年高校管理经历或行业管理经验，年度考核合格。
2.岗位职责
（1）做好校红十字会的指导、管理、考核工作，对接省红十字会、市红十字会等上级单位，培育省市级公益项目，推广应急救护进社区、进学校，助力儿童“五防教育”推广等指导开展青少年红十字活动；
（2）负责学生会工作。推进学生会改革，做好校学生会全年工作安排、督导、评价工作；负责学生权益维护和提案工作，指导学生提案工作委员会按期开展提案收集、整理、效果反馈等工作，处理学生投诉等工作；
（3）负责团支部活力提升工程，依托班团一体化运营、“姜维之班”创建进一步班级团支部活力；
（4）负责学生社团纳新及文化成果展、团学组织纳新及工作巡礼展；
（5）负责外联赞助、高校团务关系对接、社会企事业单位关系对接等外联工作，协助书记打造对外联络平台；
（6）负责全年指导“校园之春文化艺术节”、“大学生科技节”系列活动等校园文化活动，做好启动仪式、子活动推进、效果评价、表彰评优等工作；
（7）协助并完成好上级组织交办的其他工作。
1.任职条件
原则应具有硕士及以上学位，或本科学历、具备与本岗位相关的高级职称。现职人员应具有本科学历、具有多年高校管理经历或行业管理经验，年度考核合格。
2.岗位职责
（1）负责学习宣传贯彻党的二十大精神主题教育实践活动的举办，如：“红旗下的献礼”青年爱国主义宣讲、专题精神学习座谈会、主题团日活动、主题团课、智慧团建主题教育实践活动、其他相关主题实践活动。
（2）协助做好西安培华学院基层团组织整顿建设工作，落实”三会两制一课”，抓好青年讲师团；做好新团员发展和团员推优入党工作；
（3）负责年度“团干素质能力”大赛筹备、举办工作，按期开展“团干成长工作坊”活动，指导各二级学院做好团日活动，举办“十佳团日活动”评选大赛等；
（4）协助书记做好全校共青团工作考核评价、从严治团督导，负责制定、完善评优工作办法，“众评众议”答辩、五四评优评奖、表彰大会等，申报上级团组织各类评优评奖；推进“活力团支部提升工程”，做好省级、国家级活力团支部推选工作；
（5）负责全校团委业务工作培训、检查，负责二级学院团委书记素质提升工作；
（6）负责云梯青年学校（团校）工作，做好每年2期的青马培训班和各类业务培训班，做好团课课程开发，指导二级学院建设好云梯青年学校分校；
（7）做好“智慧团建”工作，做好团员关系转接工作；
（8）协助并完成好上级组织交办的其他工作。
1.任职条件
原则应具有硕士及以上学位，或本科学历、具备与本岗位相关的高级职称。现职人员应具有本科学历、具有多年高校管理经历或行业管理经验，年度考核合格。
2.岗位职责
（1）做好团委各类文件、活动档案归档管理，对接档案室；
（2）负责团委办公室相关工作；
（3）负责统筹安排本校团委各类工作、学习会议，做好会议督办，及时向上级汇报工作情况；
（4）负责“培华青年”微信平台运行，指导“培小青”新媒体工作室，做好《培华青年》官网信息更新维护，定期出版《培华青年简讯》，负责开发新媒体产品。分管“培小青”新媒体工作室；
（5）指导监管校级学生组织“两微”平台建设，定期做好团学组织新媒体负责人培训；
（6）负责校团委各类财务预算草拟、申报、调整、修订、统计、备案、审核及执行，与财务管理中心做好工作协调和对接；督导各团学组织经费预算执行落实情况，做好团委经费内审工作；
（7）负责青春榜样项目办工作，做好大学生自强之星选拔、提名工作；组织开展学生先进事迹报告会、榜样分享会等先进典型活动，充分挖掘优秀大学生典型事迹，树立榜样，引导学生正确的价值取向。分管青春榜样项目；
（8）运营培小青融媒体工作室，构建网络思政育人体系，搭建网络思政育人平台；
（9）负责青年大学习、青年回家工程等网络思政教育；
（10）协助并完成好上级组织交办的其他工作。
1.任职条件
原则应具有硕士及以上学位，或本科学历、具备与本岗位相关的高级职称。现职人员应具有本科学历、具有多年高校管理经历或行业管理经验，年度考核合格。
2.岗位职责
（1）做好西安培华学院志愿服务品牌建设，打造“学雷锋月”和“大学生志愿服务文化节”品牌活动。完善校、院、班三级志愿服务体系，推进团员注册志愿者工作和志愿云系统注册工作，负责大型活动的志愿者服务选拔、培训、执行等工作，培养成立专项志愿服务团队。开发志愿者培训课程；
（2）负责陕西省公益项目大赛（志愿服务新项目培育、指导、包装等）；
（3）协助书记做好“挑战杯”、“创青春”、“大创”、“互联网+”大赛项目培育工作，做好其他各类大赛的组织、申报工作；
（4）负责西部计划志愿者的选拔、考核、报送等一系列工作；
（5）负责陕西省希望工程公益研究院日常事务等，保障日常运营，孵化项目。负责公益研究院的公益理论研究、公益项目研究、公益人才培养、政策指导服务等；
（6）协助并完成好上级组织交办的其他工作。
1.任职条件
原则应具有硕士及以上学位，或本科学历、具备与本岗位相关的高级职称。现职人员应具有本科学历、具有多年高校管理经历或行业管理经验，年度考核合格。
2.岗位职责
（1）负责社团管理工作。落实社团“提质增效工程”，完善社团管理体系、定期出版社团指导手册；做好社团团建等，指导社团团工委和社团联合会的工作；做好与团属社团、二级学院专业类社团的对接、指导、考核等工作，分管社团管理部；
（2）负责学生社团成立、审核、注册、整改、注销等日常工作，学生社团策划审批、场地审批、经费审批等，保证活动开展，做好宣传工作；
（3）落实社团管理部星辰计划，做好骨干培训，选拔社团社长，聘任、考核；
（4）负责社团文化月启动仪式、子活动进行、社团品牌活动、闭幕式暨年度盛典；
（5）做好草坪音乐节、社团嘉年华、社长下午茶等大型活动社团文化活动；
（6）负责社团星级评定。做好全校社团年度星级评定工作，办好“社团年度盛典晚会”；负责筹备策划“社团文化月”系列活动，做好创意策划、活动落实、效果评估、经费预算等工作；
（7）落实《西安培华学院第二课堂学分、积分管理实施细则》，指导学生使用PU平台及第二课堂相关数据统计、分析等，做好“PU活动品牌项目库”的建设与管理，以推动威尼斯欢乐娱人城AⅤ大中国第二课堂成绩单建设，分管第二课堂项目办；
（8）负责第二课堂版块设计、功能优化，新生第二课堂阵地建设，第二课堂成绩单印制，第二课堂大数据工作简报；
（9）负责对接上级各类校园文化活动大赛，申报省级以上各类校园活动评优评奖；校级、省级活力社团的评选；
（10）负责“姜维之班”创建工作。班级集中申报、集中创建、中期检查、成果汇报、荣誉表彰，姜维之奖学金评选，姜维之班班级、优秀指导教师评选、成果展架、成果汇编和宣传报道；
（11）负责承接上级部门临时交代的各类活动；
（12）协助并完成好上级组织交办的其他工作。